株式会社カラーズは、以下の『コンプライアンス基本方針・行動規範』に沿って、法令遵守、社会常識および企業倫理などを重視した体制作りと活動により、社会に貢献できる企業となることを宣言いたします。
【コンプライアンス基本方針・行動規範】
株式会社カラーズの業務に従事している経営者および社員は、以下のコンプライアンス基本方針・行動規範に則り、自覚と責任をもって行動いたします。
- １．法令等の遵守
- 私たちは、法令および会社諸規程を遵守し、企業人、社会人として良識ある行動を心がけます。
- ２．取引先との適法・適正な取引
- 私たちは、公正な取引をすすめ、法令に反する可能性のある行為などは行いません。また、取引先からの不正行為・違法行為の誘いは拒否いたします。
- ３．契約の遵守
- 私たちは、取引先とは公正な契約を締結し、それを遵守します。
- ４．情報システムの適切な使用
- 私たちは、会社の情報システムは業務のみに使用し、個人的な目的のための使用は行いません。
- ５．機密情報・個人情報の適切な管理
- 私たちは、自社の機密情報・他社より適法に入手した機密情報（個人情報を含む）は法令および社内諸規程に則り厳密に管理をいたします。
- ６．反社会的勢力との関係の根絶
- 私たちは、市民社会に脅威を与える反社会的勢力には毅然として対応し、一切関係を持ちません。
- ７．公私の厳格な峻別
- 私たちは、個人の利害と会社の利害を厳格に区別し、誠実に業務を遂行します。
- ８．人権の尊重
- 私たちは、人権を尊重し、国籍・人種・性別・年齢・宗教・信条・社会的身分・障害の有無等を理由とする差別やハラスメントを一切行いません。
- ９. 働きやすい職場の実現
- 私たちは、労働や安全衛生に関する諸法令・社内規程を遵守し、社員の権利、安全および健康を確保できる職場環境を維持していきます。
- １０．リスク管理体制の整備
- 私たちは、経営の健全性および適切性を確保するため、リスクを的確に把握し管理する体制を整備し、維持していきます。
2017年3月1日
株式会社カラーズ
代表取締役社長 中島理博